PROCESSO SELETIVO PARA O PROGRAMA ESTRATÉGIA SAÚDE DA
FAMÍLIA, PROGRAMA AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E ESTRATÉGIA
SAÚDE INDÍGENA NO MUNICÍPIO DE VIAMÃO-RS
001/2011
O Instituto Caminho do Meio, Organização da Sociedade Civil de Interesse
Público, sediada na Av. Bento Gonçalves nº 1562, Bairro Centro, Viamão, RS,
CEP 94415-700 torna pública a seleção de profissionais para constituir a equipe
multidisciplinar que atuará no Projeto Estratégia Saúde da Família, Programa
Agente Comunitário de Saúde e Estratégia de Saúde Indígena da Secretaria de
Saúde de Viamão, a ser executado na mesma localidade, a partir do Termo de
Parceria de Prestação de Serviço, firmado entre a prefeitura de Viamão e a
OSCIP Instituto Caminho do Meio.
Para realização do objeto do contrato acima referido serão contratados os
seguintes profissionais: Médico Geral Comunitário (ou Clínico Geral) – Zona
Urbana; Médico Geral Comunitário (ou Clínico Geral) – Zona Rural; Médico Geral
Comunitário (ou Clínico Geral) – Saúde Indígena; Odontólogo Saúde Indígena;
Enfermeiro Zona Urbana; Enfermeiro Zona Rural; Enfermeiro Saúde Indígena;
Técnico de Enfermagem – Zona Urbana; Técnico de Enfermagem – Zona Rural;
Técnico de Enfermagem - Saúde Indígena; Agente Comunitário de Saúde;
Técnico em Higiene Bucal – Saúde Indígena; Responsável Técnico; Agente
Comunitário de Saúde Indígena. Rua Bento Gonçalves nº 1562 – Viamão - RS - CNPJ/MF nº 09.661.172/0001-80
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1) DAS DISPOSIÇOES PRELIMINARES
1.1 O processo seletivo será regido por este edital e executado pela Comissão de
Avaliação designada especificamente para este fim pela Diretoria do Instituto
Caminho do Meio.
1.2 Os candidatos selecionados serão submetidos a uma capacitação de 5 dias
úteis após o processo de seleção. É requisito demonstração de conclusão e
freqüência na referida capacitação.
1.3 O presente processo seletivo seguirá o seguinte cronograma geral:
PROCEDIMENTO DATAS
Publicação do Edital do Processo Seletivo 16/09
Período para o envio dos Currículos Vitae (por e-mail) 16/09 a 26/09
Publicação da listagem dos (as) candidatos (as)
selecionados para seleção em grupo informando data,
hora e local da entrevista.
27/09
EXTRAÍDO DO SITE DA PREFEITURA DE VIAMÃO
Data de Publicação: 27/09/2011 | ||||||
| ||||||
Período de realização da seleção em grupo. 28 e 29/09
Publicação da listagem dos (as) candidatos (as)
selecionados para entrevista individual informando data,
hora e local da entrevista.
01/10
Entrevistas individuais com candidatos (as) selecionados
(as) na etapa coletiva.
03 e 04/10
Definição dos(as) Candidatas (os) Selecionadas (os). 05/10
Homologação e publicação dos resultados 05/10
Exames admissionais 06 e 07/10
Assinatura dos contratos individuais 10 e 11/10Rua Bento Gonçalves nº 1562 – Viamão - RS - CNPJ/MF nº 09.661.172/0001-80
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2) CARGOS E ATRIBUIÇÕES
Cargos Profissionais: Carga Horária/
Semanal
Remuneração
mensal *
Vagas
1. Médico Geral Comunitário –
Zona Urbana
40h h 8.000,00 6
2. Médico Geral Comunitário –
Zona Rural
40 h 9.000,00 2
3. Médico Geral Comunitário –
Saúde Indígena
40 h 8.000,00 2
4. Odontólogo Saúde Indígena 40 h 6.500,00 1
5. Enfermeiro – Zona Urbana 40 h 3.500,00 6
6. Enfermeiro – Zona Rural 40 h 4.200,00 2
7. Enfermeiro – Saúde Indígena 40 h 4.200,00 2
8. Técnico Enfermagem – Zona
Urbana
40 h 1.800,00 12
9. Técnico Enfermagem – Zona
Rural
40 h 2.160,00 4
10. Técnico Enfermagem –
Saúde Indígena
40 h 2.160,00 4
11. Técnico Higiene Bucal 40 h 1.600,00 1
12. Agente Comunitário de Saúde
(ACS)
40 h 900,00 65
13. Agente Comuntário de Saúde
Indígena
40 h 900,00 6
14. Responsável Técnico 40 h 4.000,00 1
*Remuneração: já incluída Insalubridade.
Rua Bento Gonçalves nº 1562 – Viamão - RS -
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2.1 Atribuições gerais a todos os cargos:
Candidatos interessados em participar destas equipes deverão identificar-se com
a proposta do Sistema Único de Saúde/SUS; disposição para trabalhar em
equipe; apresentar disponibilidade para compor intervenções
interdisciplinarmente; trabalhar de forma Inter-setorial em parceria com os vários
níveis da Saúde e outras Políticas Públicas.
2.2 Informações sobre cada cargo e atribuições específicas:
Médico Clínico Geral ou Geral Comunitário
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES:
Realizar consultas clínicas, prestar assistência médica: prevenção, diagnósticos,
prescrever e ministrar tratamentos para diversas doenças, perturbações e lesões
do organismo humano e aplicar os métodos de medicina preventiva; executar
ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança,
adolescente, mulher, adulto e idoso; consulta e procedimentos na estratégia da
família e quando necessário a domicilio, realizar atendimento médico integral a
população indígena, realizar as atividades clinicas correspondentes às áreas
prioritárias na intervenção; na atenção básica, aliar a atuação clínica à prática da
saúde coletiva; fomentar a criação de grupos de patologias específicas, como de
hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc.; realizar o pronto atendimento
médico nas urgências e emergências; providenciar tratamento especializado;
encaminhar aos serviços de maior complexidade, quando necessário, garantindo
a continuidade do tratamento, por meio de um sistema de acompanhamento e de
referencia e contra-referencia; indicar internação hospitalar; solicitar exames
complementares; verificar e atestar óbitos; desenvolver ações da área de
especialização do cargo, atuar em equipes multiprofissionais em Saúde Mental,
participar de reuniões, cursos, palestras sobre medicina nas entidades
assistenciais e comunitárias, preencher e visar mapas de produção, ficha de
atendimento ambulatorial, fichas médicas com diagnóstico e tratamento no
prontuário, emitir laudos, incentivar a vacinação, indicar medidas de higiene
pessoal e de educação de saúde; identificar casos de doença de notificação
compulsória e dos problemas sócio-sanitários definidos como prioritários, informar
casos de crianças com suspeita de maus tratos, trabalhar nas citações e
emergência epidêmicas e de calamidade pública, e executar outras funções
correlatas a função.
REQUISITOS
Maior de vinte e um anos;
Disposição para atividade;
Instrução: Superior Completo
Disposição para cumprir ações orientadas
Disponibilidade de trabalhar em equipe Rua Bento Gonçalves nº 1562 – Viamão - RS - CNPJ/MF nº 09.661.172/0001-80
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Disponibilidade de trabalho de campo com população indígena (para trabalho
na equipe de saúde indígena)
Registro atualizado no Conselho Regional de Medicina
Técnico de Enfermagem
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES
Participar das atividades de assistência básica realizando procedimentos
regulamentados no exercício de sua profissão e quando indicado ou necessário,
no domicilio e/ou nos demais espaços comunitários; realizar ações de educação e
saúde a grupos específicos e à famílias em situação de risco conforme
planejamento da equipe; participar do gerenciamento dos insumos necessários
para o adequado funcionamento dos programas e/ou unidades; monitoria das
condições de saúde dos indivíduos e especialmente em situação de risco;
abordagem do processo saúde-doença das famílias e do coletivo; abordagem das
situações de violência intra- familiar.
• Assistir ao enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão
das atividades de enfermagem;
• Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes, sob supervisão direta ou
à distância do profissional enfermeiro;
• Realizar busca ativa de casos de cunho epidemiológico;
• Trabalho na área de enfermagem com a população indígena
REQUISITOS
Maior de dezoito anos;
Disposição para atividade;
Disposição para cumprir ações orientadas;
Disponibilidade de trabalhar em equipe;
Instrução: curso técnico de enfermagem, nível médio
Disponibilidade de trabalho de campo com população indígena (para equipe
de saúde
indigena).
Registro atualizado no Conselho Regional de Enfermagem.
Odontólogo
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES
Desenvolver o Programa de Saúde Bucal nos serviços e/ou unidades e outros
locais de atuação, desenvolver nos locais de atuação atividades educativas de Rua Bento Gonçalves nº 1562 – Viamão - RS - CNPJ/MF nº 09.661.172/0001-80
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promoção e prevenção palestras e organizar cursos sobre saúde; prevenir e
manter a saúde bucal da população; participar de equipes multiprofissionais
envolvendo-se ativamente na vigilância em saúde e em especial no controle da
cárie e doença periodontal; desenvolver no serviço público um comportamento
técnico comprometido com a prevenção da dentição natural; comprometer-se com
a exatidão e sistematicidade da informação necessária para avaliação dos
resultados, assim como dos insumos necessários para as atividades dos mesmos;
treinar e supervisionar o pessoal auxiliar nas ações educativo-preventiva, coletivas
e individuais; executar as ações pertinentes e promover espaço para as ações
coletivas interprofissionais e interdisciplinares; prestar atendimento aos pacientes
agendados, coletivo e individualmente; responsabilizar-se pela conservação dos
equipamentos e materiais necessários à execução das atividades próprias do
cargo e executar tarefas afins.
REQUISITOS:
Maior de vinte e um anos;
Disposição para atividade;
Disposição para cumprir ações orientadas;
Disponibilidade de trabalhar em equipe;
Instrução: Curso Superior na área
Disponibilidade de trabalho de campo com população indígena (para equipe
de saúde indígena)
Registro atualizado no Conselho Regional de Odontologia.
Enfermeiro
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES
Realizar assistência integral (promoção e prevenção da saúde, prevenção de
agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos
indivíduos e famílias nas unidades e/ou programas , quando indicado ou
necessário no domicilio e/ou nos demais espaços comunitários, em todas as fases
do desenvolvimento humano: gestação, infância, adolescência, idade adulta e
terceira idade/idoso, conforme protocolos ou outras normativas técnicas
estabelecidas pelo gestor municipal ou do Distrito Federal, observadas as
disposições legais da profissão; realizar consulta de enfermagem, solicitar exames
complementares e prescrever medicações; planejar, gerenciar, coordenar e
avaliar as ações desenvolvidas pelos ACSs; supervisionar, coordenar e realizar
atividades de educação permanente do Auxiliar de Enfermagem, ACD e THD; e
participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado
funcionamento . Também tem como atribuição coordenar, ser uma ponte entre
equipe e usuário, planejar, programar, avaliar a assistência de enfermagem a
cada paciente ou grupo, criar e manter o ambiente terapêutico voltado para a
realização das diversas atividades, atuar junto a família e a equipe no atendimento
de suas necessidades básicas para obtenção de uma saúde física e mental.
REQUISITOS: Rua Bento Gonçalves nº 1562 – Viamão - RS - CNPJ/MF nº 09.661.172/0001-80
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Maior de vinte e um anos;
Disposição para atividade;
Disposição para cumprir ações orientadas;
Disponibilidade de trabalhar em equipe;
Instrução: superior na área;
Disponibilidade de trabalho de campo com população indígena
Registro atualizado no Conselho Regional de Enfermagem.
Agente Comunitário de Saúde
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES
Desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a
população adscrita, considerando as características e as finalidades do trabalho
de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade; estimular a
participação da comunidade nas políticas públicas como estratégia da conquista
de qualidade de vida à família; utilizar instrumentos para diagnóstico demográfico
e sócio-cultural da comunidade de sua atuação; estar em contato permanente
com as famílias, desenvolvendo ações educativas, visando a promoção da saúde
e a prevenção das doenças, de acordo com o planejamento da equipe; orientar
famílias quanto a utilização dos serviços de saúde disponíveis; cadastrar todas as
pessoas de sua micro-área e manter os cadastros atualizados;desenvolver
atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e de agravos, e de
vigilância a saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas
individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, mantendo a equipe
informada, principalmente a respeito daquelas em situação de risco; executar
atividades de educação para a saúde individual e coletiva; registrar, para controle
das ações de saúde, nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde;
participar ou promover ações que fortaleçam os elos entre o setor de saúde e
outras políticas públicas que promovam a qualidade de vida; Desenvolver outras
atividades pertinentes à função do Agente Comunitário de Saúde.
REQUISITOS
Maior de dezoito anos;
Disposição para atividade
Disposição para cumprir ações orientadas
Disponibilidade de trabalhar em equipe
Instrução: Ensino Médio completo;
Morar no minimo desde a data da publicação na área da comunidade que irá
atuar, conforme a lei nº 11350/2006.
REGIÕES DE ATUAÇÃO DOS PACS
BAIRROS: ARAÇÁ , AUGUSTA MARINA , CAPÃO DA PORTEIRA , CARLOTA ,
CECÍLIA , ESTALAGEM , GAÚCHA , KWUAIT , MONTE. CASTELO , SANTA
LAURA , SÃO LUCAS , SÃO TOMÉ Rua Bento Gonçalves nº 1562 – Viamão - RS - CNPJ/MF nº 09.661.172/0001-80
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ENDEREÇO DOS ESF
- PSF ÁGUAS CLARAS
RS040, Km 28 – Águas Claras PDA. 88B
- PSF AUGUSTA MENEGUINI
Av. Teodoro Luís de Castro, 930 V. AUGUSTA
- PSF ITAPUÃ
Rua Godofim Saraiva, S/N V. ITAPUÃ
- PSF VILA ELZA
Rua Catulino A de Moret, 344 V. ELZA
- PSF LUCIANA
Rua José Bonifácio, 521 S.ISABEL
Agente Comunitário Indígena de Saúde
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES
Desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde Indígena e
a população da aldeia, considerando as características e as finalidades do
trabalho de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade;
estimular a participação da comunidade nas políticas públicas como estratégia da
conquista de qualidade de vida à família; utilizar instrumentos para diagnóstico
demográfico e sociocultural da comunidade de sua atuação; estar em contato
permanente com as famílias, desenvolvendo ações educativas, visando a
promoção da saúde e a prevenção das doenças, de acordo com o planejamento
da equipe; orientar famílias quanto a utilização dos serviços de saúde disponíveis;
cadastrar todas as pessoas de sua micro-área e manter os cadastros atualizados;
desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e de
agravos, e de vigilância a saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações
educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, mantendo a
equipe informada, principalmente a respeito daquelas em situação de risco;
executar atividades de educação para a saúde individual e coletiva; registrar, para
controle das ações de saúde, nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos a
saúde; participar ou promover ações que fortaleçam os elos entre o setor de
saúde e outras políticas publicas que promovam a qualidade de vida; desenvolver
outras atividades pertinentes a função do Agente Comunitário Indígena de Saúde.
REQUISITOS
Maior de dezoito anos;
Disposição para atividade
Disposição para cumprir ações orientadas
Disponibilidade de trabalhar em equipe
Instrução: Ensino Médio completo;
Disponibilidade de trabalho de campo com população indígena (para trabalho
em equipe de saude indigena)
Morar no minimo desde da data da publicação na área da comunidade que
irá atuar, conforme a lei nº 11350/2006.Rua Bento Gonçalves nº 1562 – Viamão - RS - CNPJ/MF nº 09.661.172/0001-80
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ENDEREÇO UNIDADES DE SAÚDE INDIGENA
- ESTIVA
RS040 – Km 39 - LOMBAS
- ITAPUÃ
Estrada do Gravataí, No 519 - ITAPUÃ
- CANTA GALO
Estrada do Canta Galo
Técnico em Higiene Bucal – Saúde Indígena
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES
Participar de atividades individuais ou coletivas, elevando os níveis de saúde
bucal da população; executar as atividades de atendente de consultório dentário,
participar de cursos, palestras e reuniões; colaborar nos programas educativos de
saúde bucal; colaborar nos levantamentos e estudos epidemiológicos como
coordenador, monitor e anotador; educar e orientar os pacientes sobre prevenção
e tratamento de doenças bucais; fazer a demonstração de técnicas de escovação;
fazer a tomada e a revelação de radiografias intra-orais; realizar teste de
vitalidade pulpar; realizar remoção de indutos, placas e cálculos supragengivais;
executar a aprovação de substâncias para a prevenção de cárie dental; inserir e
condensar substâncias restauradoras; polir restaurações, vedando-se a escultura;
proceder à limpeza e à antisepsia do campo operatório, antes e após os atos
cirúrgicos; remover suturas; confeccionar modelos; preparar moldeiras; executar
tarefas afins.
REQUISITOS
Maior de dezoito anos anos;
Disposição para atividade;
Instrução: Ensino Médio completo
Curso de Técnico em Higiene Bucal
Disposição para cumprir ações orientadas
Capacidade de trabalhar em equipe
Responsável Técnico PACS/ESF
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES
Organizar e supervisionar o processo de trabalho das equipes ESF e dos
profissionais do PACS; alimentar regularmente os sistemas de informação (
SIAB); participar da elaboração do diagnóstico epidemiológico e social dos
territórios, dos planos de ações, do monitoramento e avaliações dos resultados e
metas; participar da análise dos dados de produção das equipes/profissionais;
participar dos processos de formação, capacitação e educação permanente;
realizar reuniões regulares com as equipes/profissionais; integrar-se às atividades
dos demais programas da Secretaria Municipal de Saúde; elaborar relatórios, e Rua Bento Gonçalves nº 1562 – Viamão - RS - CNPJ/MF nº 09.661.172/0001-80
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demais documentos requisitados pelo gestor municipal, obedecendo os devidos
prazos.
REQUISITOS:
Maior de vinte e um anos;
Disposição para atividade;
Disposição para cumprir ações orientadas;
Disponibilidade de trabalhar em equipe;
Instrução: Superior com especialização na área e/ou com experiência em
Estratégia de Saúde da Família
Experiência comprovada em gestão de serviços de saúde
Registro atualizado no Conselho Regional pertinente
3) LOCAL DO DESENVOLVIMENTO DO PROJETO
O Local do desenvolvimento do projeto será no município de Viamão, RS. As
pessoas estarão alocadas nas UBS.
4) APRESENTAÇÃO DOS CURRÍCULOS.
As (os) interessados devem remeter seus currículos (como arquivo anexo) na
seguinte forma:
a) e-mail: cv.esf@icmeiosaude.org.br
Devem constar as identificações necessárias a seguir descritas, até o dia 26 de
setembro de 2011.
- Título da mensagem (e-mail): “edital 001/2011 ESF: (descrição do
cargo)”;
- No currículo devem ser informados a escolaridade, a Instituição de Ensino
onde realizou seus estudos e estágios profissionais, as experiências e referências
de trabalhos comunitários e outras capacitações, experiências e cursos
relacionados à saúde mental e/ou saúde coletiva.
- Incluir dados pessoais: filiação, endereço completo, telefone de contato e de
recados, o registro geral (RG), o número de inscrição no cadastro de pessoa física
(CPF), número de inscrição no Programa de Integração Social (PIS), número de
registro profissional no respectivo conselho de classe (no caso de formação
universitária).
5) AVALIAÇÃO E SELEÇÃO DO CANDIDATORua Bento Gonçalves nº 1562 – Viamão - RS - CNPJ/MF nº 09.661.172/0001-80
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5.1 Análise do Currículo Vitae.
a) Os currículos recebidos em tempo hábil conforme prazos estabelecidos neste
edital serão analisados e selecionados para entrevistas coletivas e/ou individuais
pela Comissão de Avaliação designada pelo Instituto Caminho do Meio;
b) Os critérios para análise e seleção buscam identificar perfil adequado para a
realização do projeto ESF dentro da metodologia proposta pela OSCIP Instituto
Caminho do Meio;
c) Enquadramento dentro de escolaridade e formação exigidas para cada cargo
elencado neste edital;
d) Apresentar no currículo referências de experiência profissional para realização
das atribuições descritas para cada cargo neste edital;
e) Apresentar no currículo evidências de experiência em saúde comunitária.
f) A listagem dos (as) candidatos (as) selecionados (as) será divulgada no portal
desta instituição (www.icmeiosaude.org.br) e na sede da OSCIP Instituto
Caminho do Meio, informando data, hora e local para a realização da entrevista
coletiva e/ou individuais que forem necessárias.
g) Os (as) candidatos (as) selecionados (as) na análise de currículo passarão
para a realização das próximas etapas em igualdade de condições.
5.2 Entrevista coletiva
Na entrevista coletiva os candidatos serão avaliados em suas relações em grupo.
- Apresentar um foto atualizada (3x4) a título de identificação do candidato;
5.3 Entrevista individual
a) Os (as) candidatos (as) deverão comparecer as entrevistas individuais
necessárias munidos das cópias dos seguintes documentos:
- Diploma de nível superior (quando solicitado pela função);
- Certificados de escolaridade;
- Carteira ou número de cadastro do respectivo conselho de Classe (quando
for o caso).
b) A entrevista individual será conduzida por membros da Comissão de Avaliação
e adotará o método de entrevista semi-estruturada, que combina perguntas Rua Bento Gonçalves nº 1562 – Viamão - RS - CNPJ/MF nº 09.661.172/0001-80
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abertas e fechadas, tendo como referência as atribuições descritas para cada
cargo além de conhecimentos em saúde coletiva.
c) Nas entrevistas serão consideradas também a condição de improvisação,
conhecimento em trabalho comunitário, experiência na execução de projetos
sociais, comunicação, relacionamento interpessoal e liderança.
d) Ao final das entrevistas a comissão de seleção elaborará a lista de
selecionados (as) que deverá ser homologada e publicada pela Coordenação
Geral da OSCIP Instituto Caminho do Meio. Resultados serão divulgados pelo
site www.icmeiosaude.org.br e em listagem na sede do Instituto em endereço já
referido.
6) DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO:
a) Os candidatos (as) selecionados (as) deverão apresentar os documentos para
contratação à sede da OSCIP Instituto Caminho do Meio para a sede da OSCIP
Instituto Caminho do Meio, no prazo de 02 (dois) dias úteis a contar da publicação
do resultado final do processo de seleção, os seguintes documentos:
- Cópia do registro Geral (RG);
- Cópia do cadastro de pessoa física (CPF);
- Comprovante de endereço;
- Cópia do Cadastro de Número do PIS (Caixa Econômica Federal);
- Carteira de trabalho (CTPS).
7) SEDE DO PROJETO: Rua Bento Gonçalves, 1562, Centro, Viamão.
8) REGIME DE CONTRAÇÃO
Os candidatos serão contratados nos termos previstos na Consolidação das Leis
do Trabalho (CLT).
09) DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Os resultados serão informados pelo portal da entidade na Internet
(www.icmeiosaude.org.br) e exposto na sede da OSCIP Instituto Caminho do
Meio no dia 05 de Outubro de 2011. O envio do currículo implicará na aceitação
das normas estabelecidas neste processo seletivo.
José Ricardo Buscke de Oliveira Angela Spolidoro
Presidente Presidente
OSCIP INSTITUTO CAMINHO DO MEIO Comissão Seleção
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